体験型研修、マネジメント研修の実施

東洋ケアサービスでは半年にわたって以下の階層別研修を実施しております。

• 自己革新研修
• リーダーシップ
• マネジメント
• コミュニケーション
• 個別取り組み

体感型研修はなぜ人気なのか？

現在東洋ケアサービスではＳＵＮＳ遠藤講師より研修を受けておりますが、実は私の以前の上司が独立して研修をメインに、全国の企業様に体感型研修を実施しております。
非常に人気講師で大手企業様もどんどん導入が増えております。

ではなぜこの研修が人気なのか？をご説明いたします。

体感型研修で知識の定着化が非常に速い

知識詰め込み型の座学研修は１週間後に内容は覚えておりますか？
また、インプットしたものをどれだけアウトプット出来るか？が重要でどれだけ出来ておりますか？
体感研修は座学＋体感型で論理をからだでも体感するため、知識の定着化が非常に速いのが特徴です。
今回はマネジメントの根幹であるＰＤＣＡを実際に体感しております。
計画のポイントは積算思考でなく逆算思考をすることがポイントです。

複数回の個人面談を実施

①研修
↓
②個人面談
↓
③研修
↓
④個人面談
↓
⑤研修
↓
⑥個人面談

この繰り返しのため、常に線でつながる研修を受けることが出来る。次回までのアクションプランを計画を立てながら実際どうだったか？という成長実感を感じながら実施可能です！

いかがですか？
体感型研修を導入してみませんか？
一度、研修内容をお聞きしたいという方は下記までお問い合わせください。
現状来年は半分以上は既にスケジュールが埋まっておりますが是非！
定員1回で20名～30名程度で実施するとよいです。各事業の合同でも参加可能です。

• 東洋ケアサービス株式会社
• 0279-30-5205
• アドレスhosono_toyocare@yahoo.co.jp
• 研修参加の旨を記載してメールください！

企業名、連絡先、担当、人数、質問等があれば入れてください。

群馬に本社を構える東洋ケアサービスは、福祉用具、福祉機器、介護用品のレンタル、介護施設の開設支援等を事業内容としている企業です。